<공인중개사 칼럼> 약국의 미래

해마다  2천명 가까이 배출되는 새내기 약사님들의 대다수가

근무약사를 하면서 개국을 목표로 합니다.

하지만 그 꿈은 쉬이 다가오지 않을 뿐더러

냉혹한 현실 앞에 좌절하고 무너지기도 합니다.

 

신규약국은 참으로 힘듭니다.

갈수록 입지적 한계로 인해,  그 희소성에 접근하기 위해서는

적잖은 행운을 요구합니다.

 

조제약국 시대에 병원 건물에 약국을 마련한다는 것이

얼마나 어려운 일인지는 웬만한 일반인도 잘 알고 있습니다.

 

특히 메디컬 센터 약국 분양에는 거액이 필요하며

또 그 분양  속에는,  살아오면서 경험하지 못한 각종 사기와 음모가 도사리고 있어

개국을 하자마자 법원에 쫒아다녀야  하는 낭패를 맛보기도 합니다.

 

그러면 기존 약국의 인수는 어떠합니까?

좋은 약국은 국장님의 특별한 개인사정이 없는 한,

매물로 나올 확률이 희박합니다.

그나마 어느 정도 만족도를 가진 매물은 고민할 시간도 없이  거래가 되어

품절이 됩니다.

 

약사님의 수는 변함없이 증가하지만

약국의 수는 운명적으로 반비례합니다.

 

현재는 근무약사님의 활동범위가 지역별로 달라

어느 곳에는 근무약사님을 섭외하지 못해 힘들어하지만

언젠가는 근무약사님의 위치도 보장받을 수 없는 지경에

이를지도 모릅니다.

 

한정된 약국,   증가하는 약사님.

수급이 무너진 곳에는 불완전 고용과 잉여가

웅크리고  있습니다.

 

그런데 아직까지는 개국을 바라는 인수 희망  약사님들은

대부분 보수적인 생각을 견지하고 있습니다.

기존 국장님이 일구어놓은 자료를 권리금으로 지불하는데 머뭇거리거나 인색합니다.

과거를 인수하면서 미래를 바라보지 않기 때문입니다.

 

이제는 제2의 권리금, 즉 자신의 노력으로 배가되는 이차적 권리금을 생산해내는

노력이 절실히 요구됩니다.

 

의,약사님들은 세계 어디를 가도 존경의 대상이며

삶의 부가가치를 남들보다 더 많이 누리는 축복받은 직업군입니다.

 

하지만 세상은 변했고 또 변하고 있습니다.

뒷짐 지고 대우받는 시대는 소멸했습니다.

 

이제는 병원도 약국도 적극적인 마케팅 운영을 하며

환자분들에게 진심을 다해 다가가야 합니다.

매약에도 한치의 게으름이나 주저함이 없어야 합니다.

 

약사님의 진정한 파이팅이 절실히 요구되는 현실이며

그 열정에 따라 약국의 미래도 밝아질 것입니다.

 

수많은  정보의 바다에서 진주를 캐기 위해서는

know- how를 너머

know- who가 필요한 시대입니다.

약사님들의 미래에 직팜이

언제든 함께 머물겠습니다^♡^